学校工作保障（组织、人员、经费、政策）

 

1、组织保障

学校高度重视本课程建设，构建了学校、教务处、基础部、课程组四级课程建设管理的组织体系。由分管教学副校长领导，教务处负责审核，基础部负责规划，外语教研室负责实施。集全校之力构建本课程建设项目组织机构，并通过严格的目标考核确保课程建设组织保障得力，保障课程建设有序开展。

2、人员保障

学校为本课程建设提供人力资源保障，从校内外挑选优秀的教师组成课程教学团队，并充分考虑团队成员的专业背景、 职称结构、 年龄结构合理，从而确保课程项目顺利实施。学校也非常重视教学团队师资力量建设，在团队教师的培训和进修等方面给予优先保障。

3、政策保障

学校为保证创新行动计划各项任务的顺利开展及资金的合理使用，建立了《创新创业示范课程建设管理办法》、《大学生创业就业教育实施办法》、《大学生创新创业管理办法》、《大学生技能竞赛管理办法》等一系列的管理制度。对包括大学英语在内的创新创业教育示范课程进行规范化的管理，落实项目负责人责任制和项目目标责任制，建立了考核奖惩激励机制，将课程建设进展情况列入部门考试个人职称职务晋升的重要指标。对参与校、省、国家级优质课程的教师，在业绩考核、教学与科研成果评奖、晋职晋级等方面给予加分。

4、经费保障

为了保证课程建设顺利开展，学校将严格执行项目配套的经费预算，保证项目资金足额到位、专款专用，并自觉接受相关部门的监督检查。

学校拨出专项经费60万元用于课程建设，主要用于实训室建设、教学资源建设、师资培训、项目实训活动等方面，大致费用预算如下：

（1）语音实训室建设 30万

（2）在线课程平台升级 10万

（3）教学录像及微课制作 10万

（4）创新创业实训活动 5万

（5）师资培训与进修 5万